El Sector de Sanidad de CSIF de Jaén denuncia la política «cicatera y fiscalizadora del SAS», dicen, en las contrataciones de verano, para la cobertura del disfrute vacacional de los profesionales de los centros hospitalarios y de Atención Primaria de la provincia de Jaén. Con este argumento, CSIF se ha concentrado ante el Hospital San Juan de la Cruz de Úbeda y San Agustín de Linares esta mañana.
Según CSIF, en el Hospital de San Agustín de Linares se ha contratado a un médico de urgencias en lugar de dos como se tenía previsto, debido al retraso en la autorización de las contrataciones. En dicho centro, la contratación no sólo ha sido escasa, sino que además no se ha cubierto una baja maternal y se ha despedido uno de los profesionales médicos que estaban en la plantilla contratada por dicho servicio, aseveran desde el sindicato
En este sentido, Juan de la Cruz Fernández, delegado sindical de CSIF Jaén, ha detallado que es realmente triste que profesionales a los que cuesta formar, por cuenta del erario público, al final obtengan trabajo en otras comunidades e incluso fuera del territorio nacional. Esta circunstancia se ha dado de forma generalizada, pero muy especialmente en algunas categorías profesionales como médicos y enfermeros, aunque repetimos la reducción de contratación ha sido generalizada.
“Al tiempo que solicitamos la contratación de los profesionales necesarios, pedimos que se dé estabilidad a los profesionales que se contraten, que se configuren las plantillas, que todos los centros de nuestra provincia dispongan de las herramientas y presupuestos necesarios para la dispensación de una asistencia de calidad, que se promueva la fidelización de las plantillas y de los contratados, que se garantice la estabilidad en los puestos y se promuevan los mecanismos y herramientas para dar una asistencia integral de calidad a los ciudadanos y se reconozca la labor que en situaciones como la actual, lo único que promueve es el desánimo y la desafección con el sistema”, ha concluido Fernández.
En cualquier caso, desde CSIF se resalta la profesionalidad de todos los empleados que minimizan, con su esfuerzo y compromiso el déficit de personal, buscando la satisfacción en la asistencia del usuario, sin que se les reconozca siquiera el sobreesfuerzo que ello supone en su labor diaria.
