El Ayuntamiento de Linares, pionero en la defensa por la igualdad entre hombres y mujeres a través de un Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres a nivel municipal, ha apostado en los últimos años por la formación de las mujeres de cara a favorecer su inserción laboral como la mejor herramienta para luchar contra la discriminación de género y, al mismo tiempo, contra la violencia hacia las mujeres. Diversos programas e iniciativas municipales han favorecido en los últimos ocho años que más de 5.250 mujeres hayan mejorado sus capacidades de cara a la empleabilidad a través de recursos municipales.
En concreto, y gracias a una inversión superior a los 1,34 millones de euros, desde la Concejalía de Igualdad del Consistorio linarense se ha favorecido el desarrollo de programas como ENIA −que además ha contado con becas y fórmulas adaptadas a las necesidades de las beneficiarias,− para favorecer el acceso o mantenimiento del empleo de miles de mujeres. «La formación es una herramienta fundamental para asegurar la igualdad de las mujeres. A lo largo de estos años se ha conseguido atender a miles de mujeres y, en casos de formación específica, como en la atención a la dependencia, se ha llegado a alcanzar una inserción del 65% de ellas», explica el alcalde del Ayuntamiento de Linares, Juan Fernández, sobre la apuesta formativa del equipo socialista llevada a cabo desde la Concejalía de Igualdad.
Asimismo, la Unidad de Orientación Laboral del Centro de Información de la Mujer (CIM) ha atendido a más de 1.200 mujeres para labores de asesoramiento, información y búsqueda de empleo, además de otras iniciativas puestas en marcha con la ayuda de otras Administraciones, como el Ministerio de Igualdad o la Junta de Andalucía, que han beneficiado a otras miles de mujeres en los últimos años.
Participación social
El apoyo a la mujer en la lucha contra la igualdad de oportunidades en la ciudad de Linares no se ha limitado a la situación laboral de las miles de usuarias que acuden al Centro de Información de la Mujer municipal sino que, desde el Ayuntamiento de Linares, se ha querido dotar a la mujer de una mayor visibilidad y participación en la vida social de la ciudad.
La creación de un espacio de mujer en Villa María, además del desarrollo de programas de concienciación de la ciudad, ha favorecido que la lucha por la igualdad y contra la violencia de género implique a un mayor número de ciudadanos. Para ello, como desde Igualdad se ha trabajado directamente con las asociaciones de vecinos, con más de 650 participantes; y campañas de sensibilización para toda la sociedad con programas como el Rita Levi, especialmente dirigido a los adolescentes.
El Plan Integral contra la Violencia de Género, puesto en marcha de forma pionera en 2009, o el desarrollo del Proyecto Conciliam para favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar de las mujeres, son algunas de las iniciativas estratégicas impulsadas en la ciudad en apoyo a las mujeres. Dos proyectos que se suman a las decenas de iniciativas que anualmente se desarrollan con el apoyo del Consejo Local de la Mujer, que aglutina a todos los colectivos sociales de la ciudad, y que recientemente recibía la Bandera de Andalucía.
