El Partido Popular de Linares denuncia el fracaso del Bono de Empleo Joven puesto en marcha por la Junta de Andalucía y que no ha logrado crear ni un solo contrato de trabajo en Linares. Con este plan, la Administración andaluza pretendía dar una ayuda de 400 euros mensuales a las empresas que contratasen a una persona que fuese beneficiaria del Bono, pero de los 296 que se concedieron en la provincia solo se concretaron 12 contratos, y ninguno de ellos de las solicitudes de linarenses.
El coordinador del Área de Empleo del PP de Linares, José Luis Roldán Sánchez, cree que ‘el desastre de este Bono son sus estrictas condiciones para acceder a él’. Por ejemplo, ‘uno de los requisitos es el pertenecer a la zona de atención especial para empleo prioridad 1 (valorado con el 20% de la nota final), y Linares a pesar de tener la tasa más alta de paro no era catalogada con esta prioridad’. Para Roldán este requisito es incomprensible, ‘pues sí lo son en la provincia de Jaén Huesa, Pozo Alcón y Jódar, y estas tres localidades juntas suman a cierre de 2013, 887 parados, y Linares, sola, más de 8.461, y aun así no somos prioridad 1 ’.Otro requisito es que el 40% de la nota final lo supone la nota académica en la carrera universitaria, ‘por lo que los más desfavorecidos y no cualificados se quedan fuera directamente’.
Con toda esta información, José Luis Roldán explica que ‘en Linares, si restamos un 20% por no vivir en zona prioridad 1, y si además no se tienen estudios y se resta un 40%, los jóvenes de Linares en esta situación se ven para empezar con un 60% menos de nota. Consecuencia: CERO contrataciones de jóvenes en nuestra ciudad’. Por todo ello, para Roldán, ‘el Bono de Empleo Joven de la Junta lo único que hace es regalar dinero público y poner trabas y más trabas a quien lo solicita’.
Desde el Área de Empleo del Partido Popular de Linares se asegura que ‘una vez más las propuestas de la Junta en esta materia quedan en meras declaraciones de intenciones, en venta de humo y programas que tienen más nombre que repercusión o beneficios para la juventud’. Además, por todo ello, se exige a la Junta de Andalucía que ‘medite sobre la ineficacia, ineptitud y despilfarro del Bono de Empleo Joven, y tome nota de las medidas estudiadas, realistas y ajustadas a nuestro mercado de trabajo puestas en marcha por el Gobierno de Rajoy, como la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, con el que 118.113 jóvenes han encontrado trabajo en España en 2013’. ‘Es lamentable que la provincia de Jaén, con una tasa de paro juvenil del 74,46% en el pasado año haya sido una de las menos beneficiadas por estas ayudas, y es una prueba más de que la Junta es incapaz de poner en marcha programas que verdaderamente faciliten la inserción laboral de los jóvenes de nuestra tierra’, finaliza Roldán.
Otro desastre mas de la Junta, por desgracia, esto es lo habitual en nuestro querido Linares.
Esto si que es un record de la Junta y del Ayuntamiento: ni un sólo contrato.
TARIFA PLANA EN LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL: ESTABLECIMIENTO DE UNA CUOTA DE 50 EUROS PARA EL
INICIO DE UNA ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA.
OBJETIVO: facilitar el autoempleo y el inicio de la actividad emprendedora a los jóvenes menores de 30 años.
DESARROLLO DE LA MEDIDA: los jóvenes emprendedores que causen una nueva alta en el Régimen Especial de
Trabajadores Autónomos (RETA) tendrán la posibilidad de abonar una cuota mínima por contingencias comunes
durante los primeros meses para que puedan iniciar una actividad por cuenta propia.
Así, durante los seis meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, se aplicará una reducción del
80% de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mínima el tipo mínimo de cotización vigente en cada momento
en este Régimen. De esta forma el nuevo autónomo menor de 30 años podrá cotizar durante el primer semestre
una cuota aproximada de 50 euros.
Posteriormente, y durante los siguientes seis meses, se aplicará una nueva reducción sobre la base mínima de un 50%.
Transcurrido el primer año desde el alta en el RETA, los hombres de hasta 30 años y las mujeres de hasta 35, se
beneficiarán del mantenimiento de una reducción y una bonificación en sus cotizaciones de un 30% durante los
siguientes 18 meses.
En el caso de jóvenes menores de 35 años con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 33%, la
reducción del 80% se aplicará durante los 12 primeros meses desde la fecha de alta y, después, se mantendrá la
bonificación del 50% hasta un máximo de cinco años.
REQUISITOS:
– Sólo será aplicable a altas iniciales en el RETA.
– Tener hasta 30 años.
– No tener trabajadores contratados (no disponer de código de cuenta de cotización como empleador).
TARIFA PLANA EN LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL: ESTABLECIMIENTO DE UNA CUOTA DE 50 EUROS PARA EL
INICIO DE UNA ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA.
OBJETIVO: facilitar el autoempleo y el inicio de la actividad emprendedora a los jóvenes menores de 30 años.
DESARROLLO DE LA MEDIDA: los jóvenes emprendedores que causen una nueva alta en el Régimen Especial de
Trabajadores Autónomos (RETA) tendrán la posibilidad de abonar una cuota mínima por contingencias comunes
durante los primeros meses para que puedan iniciar una actividad por cuenta propia.
Así, durante los seis meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, se aplicará una reducción del
80% de la cuota que resulte de aplicar sobre la base mínima el tipo mínimo de cotización vigente en cada momento
en este Régimen. De esta forma el nuevo autónomo menor de 30 años podrá cotizar durante el primer semestre
una cuota aproximada de 50 euros.
Posteriormente, y durante los siguientes seis meses, se aplicará una nueva reducción sobre la base mínima de un 50%.
Transcurrido el primer año desde el alta en el RETA, los hombres de hasta 30 años y las mujeres de hasta 35, se
beneficiarán del mantenimiento de una reducción y una bonificación en sus cotizaciones de un 30% durante los
siguientes 18 meses.
En el caso de jóvenes menores de 35 años con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 33%, la
reducción del 80% se aplicará durante los 12 primeros meses desde la fecha de alta y, después, se mantendrá la
bonificación del 50% hasta un máximo de cinco años.
REQUISITOS:
– Sólo será aplicable a altas iniciales en el RETA.
– Tener hasta 30 años.
– No tener trabajadores contratados (no disponer de código de cuenta de cotización como empleador).
El plan que indica el Sr, del PP
se habla en el de jóvenes menores de 35 años