Esta misma mañana, la concejala delegada de personal en el Ayuntamiento de Linares, Carmen Domínguez, ha comparecido en rueda de prensa para presentar la convocatoria de Planes de Empleo de la Junta de Andalucía. Unos planes de empleo que vienen diferenciados bajo dos programas el «Emple@Joven» y el «Emple@30+».
El Programa Emple@Joven supuso en Andalucía la puesta en marcha de una experiencia piloto basada en los principios de la Garantía Juvenil, cuyo objetivo principal es el de dar respuesta a las necesidades urgentes de empleo de la población joven andaluza, a través de distintas iniciativas y líneas de ayudas asociadas. Por su parte, el Programa Emple@30+ pretende dar cobertura a aquel conjunto de población de 30 o más años de edad. Estos planes tienen por objeto mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo adquiriendo competencias profesionales a través de la adquisición de experiencia profesional laboral o mediante las prácticas profesionales no laborales en empresas.
Serán destinatarias de las ayudas contempladas las personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas que reúnan alguno de los siguientes requisitos: Tener una edad comprendida entre 18 y 29 años, ambos inclusive, y estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Tener 30 o más años de edad
Para acogerse a estos Planes de Empleo de la Junta de Andalucía el Ayuntamiento de Linares ha presentado una serie de proyectos, 39 en total, preparados por las distintas áreas municipales. En base a los mismos se han definido un total de 298 perfiles laborales, 145 dentro del plan Emple@Joven y 153 del Emple@30+, para contratar en los próximos meses. En nuestra ciudad la Junta de Andalucía aporta cerca de dos millones de euros destinados a pagar nóminas y seguros sociales. El Ayuntamiento correrá con los gastos relacionados en materia de prevención de riesgos laborales.
Qué tienes que hacer para que te contraten
No hay que hacer nada. Siguiendo las bases de la convocatoria, el Ayuntamiento ha hecho la correspondiente solicitud de perfiles a la oficina del Servicio Andaluz de Empleo de nuestra ciudad. A partir de ahí el SAE ofrece un listado de candidatos a través de un programa informático ordenado por la puntuación otorgada según el protocolo que marca la ley que regula la convocatoria. Los candidatos son llamados en estricto orden dentro del listado baremado facilitado por el SAE. Si cumples alguno de los requisitos de los perfiles buscados y estás entre los seleccionados se pondrán en contacto contigo.
En el vídeo de cabecera la concejala delegada del Área de Personal en el Ayuntamiento de Linares, Carmen Domínguez, nos detalla la convocatoria.
Y si el Ayuntamiento no ha hecho nada, qué hace la concejala haciendo una nota de prensa?
Las ayudas del gobierno llegan directamente a los parados.
¿Por qué no publican los perfiles que les mandan al SAE y los candidatos que finalmente acceden a esos puestos?
Otros ayuntamientos lo hacen.
Por qué hay jóvenes que salen en todos los planes de empleo ?. Es que alguién les dice que ocupació tienen que poner para salir en la oferta? Es que su papá trabaja en ek SAE ?