La Asamblea Comarcal Norte de Cruz Roja Española en Linares, acogió el pasado jueves, 15 de diciembre, la jornada para mejora de la empleabilidad “Aplica el modelo Canvas a la búsqueda de empleo” dirigida a personas del proyecto Itinerarios Integrales con personas de difícil inserción, financiadas por el Fondo Social Europeo y Ministerio de Empleo y Seguridad Social y cofinanciadas por el Ministerio de Sanidad, Política Sociales e Igualdad.
En ella participaron 32 personas que en este momento están realizando una búsqueda activa de empleo.
La jornada comenzó con la inauguración de la misma por parte de Pablo Gaitán Gallego (Miembro del comité de la Asamblea Comarcal Norte de Cruz Roja Española), Ángel Cortes Mesino (Referente de empleo de la Asamblea Comarcal Norte de Cruz Roja Español) y Pedro Calzado Carmona (Director del Plan de Empleo de Cruz Roja Española en la provincia de Jaén).
El objetivo de la jornada ha sido fomentar la responsabilidad de las personas en las acciones de búsqueda y analizar el impacto de sus acciones e incorporar mejoras para conseguir su objetivo profesional, esto se intentó mediante la reflexión de forma creativa de una herramienta de pensamiento visual (Visual thinking) del proceso de búsqueda de empleo de los asistentes. Para la presentación del Modelo Canvas a la búsqueda de empleo, hemos contado con el Centro de formación y enseñanza Sabius en concreto con Laura Herrera Monedero, orientadora profesional y Coach, la cual, ha trabajado la sesión de una manera muy dinámica y participativa.
Para completar la jornada se contó con José Guillermo Góngora Mota, responsable de RR.HH de Alcampo, S,A (empresa participante del Proyecto “Reto social empresarial para la inserción laboral: Alianzas, financiado por el fondo social Europeo y por el Ministerio de empleo y Seguridad social , cofinanciado por la Diputación Provincial de Jaén) y con Antonio Manuel González Moreno participante del proyecto Itinerarios Integrales con personas de difícil inserción que ha realizado un Mentoring ante todos los asistentes, destacar de él su adaptación al cambio. En su intervención José Guillermo habló de las competencias profesionales que buscan en su empresa cuando entrevistan a una persona para poder cubrir un puesto de trabajo
Insistió en la “buena selección de las personas que se realiza por parte de Cruz Roja antes de iniciar unas prácticas formativas con ellos”. Los asistentes pudieron compartir una jornada reflexión y de preguntas para poder así resolver cuestiones que preocupan a las personas que están realizando una búsqueda de empleo.
