En la mañana de hoy CILU-Linares, a traves de sus servicios jurídicos, ha impugnado las recientemente aprobadas bases de Técnico/a de Contratación y Hacienda por “no cumplir los elementales requisitos legales de una convocatoria” ya que, según informa el partido, las bases no se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia, “cosa inaudita y que impide claramente la libre concurrencia de ciudadanos para optar a esos puestos de trabajo”, y tampoco cumplen los criterios generales aprobados por el propio Ayuntamiento de Linares, que son públicos y pueden ser contrastados.
El portavoz de la formación, Javier Bris, ha lamentado que “se intente impedir el acceso a esos puestos de trabajo a la ciudadanía en general no publicando las basas en el Boletín y dando solo 5 días para presentar los papeles”, a lo que añade que “queremos dejar claro que para nosotros esto no es legal, porque la puntuación de méritos que ha impuesto la alcaldía no se corresponde con los Criterios Generales aprobados para la administración local, primándose arbitrariamente unos méritos sobre otros, lo que independientemente del resultado del recurso, para nosotros es una vergüenza”, aludiendo así a un baremo de méritos “a la carta”.
Desde CILU-Linares concluyen que llevan años velando por la publicidad y limpieza de procesos selectivos del Ayuntamiento y que por pasar a la oposición no van a cejar en ello, sino todo lo contrario, “no se va a tolerar la vuelta a malas prácticas políticas”, por lo que exigen que se anulen esas bases y se vuelvan a publicar con las formalidades legales, de libre concurrencia y de transparencia debidas por el bien del Ayuntamiento de Linares y de todos los posibles candidatos a esos puestos de trabajo.
